- Por DLG Staff
90% de las Invitaciones de Express Entry del 2017 fueron para Candidatos sin Oferta de Empleo en Can
En enero del 2015 el gobierno federal implementó un nuevo sistema para gestionar la selección de solicitantes a los programas federales para trabajadores calificados.
Este sistema, llamado Express Entry, consiste en un perfil electrónico que determina cuales candidatos son invitados a aplicar a los programas de Federal Skilled Worker, Canadian Experience Class y Federal Skilled Trades. Los candidatos son elegidos en base a un ranking que tiene en cuenta el nivel educativo de la persona, su fluidez en inglés y francés y su experiencia profesional, entre otros factores. Algunas provincias también tienen programas de inmigración que hacen selección de candidatos dentro del sistema de Express Entry.
Hasta noviembre de 2016, el sistema otorgaba una cantidad considerable de puntos a quienes contaran con una oferta de trabajo elegible al momento de aplicar a la residencia. Sin embargo, dicha cantidad se ha reducido ampliamente desde entonces.
Como resultado, las estadísticas de Express Entry del 2017 indican que los trabajadores calificados sin propuestas laborales se han visto enormemente beneficiados. En el primer semestre del 2017, el 90% de los candidatos invitados a aplicar no tenían una oferta laboral, en oposición al 60% del 2016.
Otro cambio significativo en el sistema Express Entry es el aumento en los puntos que se otorgan por haber asistido a una universidad o college canadiense. El incremento apuntó a facilitar que estudiantes internacionales de nivel superior se instalen definitivamente en el país. Como consecuencia, la cantidad de estudiantes internacionales invitados a aplicar a la residencia permanente creció un 10% en el 2017.
Las anteriores modificaciones amplían las posibilidades de que un trabajador calificado residente en el exterior pueda ser invitado a aplicar a la residencia permanente canadiense. La reducción de los puntos que se otorgan por contar con una oferta de empleo- en especial- hace de la modalidad Express Entry un sistema más inclusivo, cuya mayor preocupación es el aporte que el capital humano extranjero puede hacer al mercado laboral canadiense.
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