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  • Por Andrew Carvajal

Consulta un Experto - Esquina Legal


Este artículo es parte de la columna "Esquina Legal" publicada en la edición de Diciembre de LATINOS Magazine https://issuu.com/latinosmagazine/docs/revistawebmarzo-2/6

Pregunta: Tengo un pasaporte de Perú y planeo aplicar para un permiso de trabajo bajo la categoría de profesionales del tratado de libre comercio entre Canadá y Perú. Tengo una oferta de trabajo de un empleador canadiense y entiendo que no tenemos que hacer el proceso del LMIA. Sin embargo, hay confusión con respecto a si me deben pagar el salario promedio de un ingeniero de computación en Toronto.

Respuesta

Los permisos bajo los tratados de libre comercio que tiene Canadá con ciertos países, incluyendo Perú, son exentos al Labour Market Impact Assessment (LMIA), como lo indica nuestro lector. Las reglas que gobiernan los permisos de profesionales bajo este tratado también indican que el salario propuesto por el empleador no debe ser equivalente al salario promedio de la ocupación en el lugar del trabajo. Esto significa que en el caso de nuestro lector el empleador no tiene que ofrecer el salario promedio de ingenieros de computación en Toronto, como seria normalmente el caso bajo un proceso de Labour Market Impact Assessment u otros programas migratorios. El salario debe, sin embargo, ser sujeto a los estándares mínimos provinciales, por ejemplo el salario mínimo de Ontario.

Vale la pena tener en cuenta que el salario propuesto puede ser un índice de la legitimidad de la oferta de empleo para el oficial de inmigración que esté revisando la solicitud del permiso de trabajo. Si a un ingeniero de computación, por ejemplo, le están ofreciendo un sueldo significativamente más bajo que el salario promedio de la ocupación o incluso más bajo que el salario inicial en la industria, un oficial puede dudar si el trabajo que va a llevar a cabo esta persona es en verdad el de un ingeniero de computación. Por lo tanto, vale la pena considerar esto cuando el salario que propone el empleador es mucho más bajo del salario promedio o el salario de entrada para la ocupación. Para poder revisar los salarios promedios según el gobierno de Canadá deben acceder a la página https://www.jobbank.gc.ca/explorecareers

Pregunta: Quiero hacer una aplicación ante el Criminal Injuries Compensation Board para compensación por haber sido victima de abuso sexual por muchos años. El abuso fue durante mi infancia hace ya más de 25 años. ¿Hay una limitación por el paso del tiempo que me prohíba comenzar esta aplicación?

Respuesta

No hay un límite de tiempo para iniciar solicitudes ante el Criminal Injuries Compensation Board para aquellos que sean sobrevivientes de violencia sexual o domestica. Para otros tipos de crímenes hay un límite de 2 años desde que ocurrió el acto criminal, a menos que el tribunal otorgue una extensión para iniciar la solicitud.

Andrew Carvajal es un abogado de Toronto y socio de Desloges Law Group con especialidad en derecho migratorio, derecho administrativo y litigio en la corte de instancia menor.

Twitter: @CarvajalLaw

Email: acarvajal@desloges.ca

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