Algunos Cambios en los Requisitos del Labour Market Impact Assessment

La política del Gobierno de Canadá indica que, en la mayoría de los casos, aquellos empleadores que deseen emplear a un extranjero deben primero demostrar que ningún canadiense está suficientemente calificado para el puesto. Dicho proceso, denominado Labour Market Impact Assessment, exige a los empleadores cumplir con una serie de procedimientos que a partir del 28 de agosto del 2017 se verán sustancialmente modificados. Hasta el momento es obligatorio publicar la búsqueda laboral en el Banco de Trabajo de Canadá (Job Bank), o en el banco de trabajo provincial o territorial en los casos específicos de British Columbia, Saskatchewan y Quebec. Se requiere a su vez utilizar al menos dos platafo

Permisos de Estudio: Estadísticas de Aceptación en el 2017

Todos los años Canadá recibe la visita de miles de estudiantes, en su mayoría jóvenes universitarios de alrededor de todo el mundo. Sin embargo, las tazas de aceptación de solicitudes de permisos de estudio son muy diversas de país a país, según muestra un análisis del primer trimestre del 2017 publicado en Polestar News. De acuerdo a Polestar, el 61% de las solicitudes de permisos de estudio presentadas al Gobierno de Canadá en los primeros tres meses de este año fueron aceptadas, con cifras muy similares a la de los primeros tres meses del 2016. Sin embargo, las cifras variaron ampliamente de país a país, ya que los oficiales de inmigración toman en cuenta distintos factores que varían de

Learning Moments - Changes to the LMIA Recruitment Process

This article by Andrew Carvajal is part of the Immigration Education Alliance (IMEDA) weekly column titled "Learning Moments" and published online http://campaign.r20.constantcontact.com/render?m=1111379240993&ca=81864739-14e2-4a1b-bbdc-3c105d3cfd43 Hello fellow practitioners. Today's column deals with a very timely topic: the soon to be implemented changes to the LMIA recruitment process. Reader's question My question is rather time sensitive as I need to make a decision regarding an LMIA application that I am finalizing with my client. The company is in Saskatchewan and it is recruiting a welder in the high wage LMIA stream. They have advertised the position for almost 6 weeks and the appl

Entendiendo los Cambios para la Elegibilidad al PRRA para Ciudadanos Venezolanos

En el último mes hemos recibido numerosas consultas acerca de cómo funciona el proceso de Pre-Removal Risk Assessment (PRRA) y cuáles han sido los cambios recientes que afectan a los inmigrantes venezolanos. Esto se debe a que el pasado 7 de julio el gobierno canadiense dictaminó algunas excepciones que aplican específicamente a los ciudadanos de Venezuela y que es necesario tener en cuenta. Si usted es inmigrante de cualquier nacionalidad en Canadá y enfrenta una posible deportación puede solicitar que se le otorgue una evaluación de riesgo llamada Pre-Removal Risk Assessment (PRRA). Esto se debe a que Canadá está comprometida a no remover de su territorio a aquellas personas que pudieran e

Por Primera Vez Ontario Abrirá Camino a la Residencia Permanente para Trabajadores No Calificados

Hoy miércoles, 9 de Agosto, Ontario anunció la próxima apertura de su nuevo programa de residencia permanente bajo el Ontario Immigrant Nominee Program (OINP). El nuevo programa piloto llamado Employer Job Stream: In-Demand Skills Pilot estará disponible para ciertos trabajadores no calificados con una oferta de trabajo en Ontario en las industrias agrícola o de construcción. Esta es una importante noticia para muchos empleadores y trabajadores extranjeros que no tenían antes la oportunidad de navegar programas económicos de inmigración para obtener la residencia permanente en Canada. Hasta ahora, tanto los programas de trabajadores u oficios calificados a nivel federal como en la provincia

Learning Moments - Determining the Right NOC

This article by Andrew Carvajal is part of the Immigration Education Alliance (IMEDA) weekly column titled "Learning Moments" and published online http://campaign.r20.constantcontact.com/render?m=1111379240993&ca=7a568ae5-2eea-4043-9880-1f09d914f4f5 Hello fellow practitioners. Today's column deals with tips that may assist immigration practitioners in trying to determine the National Occupation Classification of a client's job. Reader's question I am uploading an Express Entry profile and I'm having a hard time with the NOC code for one of my client's positions. His title is Marketing and Communications Manager and his job certainly can be narrowed down to either NOC 1123 - Professional occu

Consulta un Experto - Esquina Legal

Este artículo es parte de la columna "Esquina Legal" publicada en la edición de Agosto de LATINOS Magazine https://issuu.com/latinosmagazine/docs/latinos_magazine_agosto2017web/18. Este mes recibimos dos preguntas relacionadas a la autorización de los estudiantes internacionales para trabajar en Canadá. Ya que hay mucha desinformación al respecto y las personas reciben con frecuencia consejos equivocados, decidimos hablar de este tema este mes. Preguntas Recibí en Julio un permiso de estudio para un programa de College que comienza en Septiembre. ¿Puedo comenzar a trabajar a medio tiempo o tiempo completo antes iniciar el programa? Terminé mi programa de universidad en Mayo y voy a aplicar a

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